Visa F2 Hàn Quốc là loại visa định cư dành cho những người có mong muốn sinh sống và làm việc lâu dài tại xứ sở kim chi.
Đi du lịch Hàn Quốc từ Nhật Bản
Nếu bạn đang ở Nhật Bản và muốn đi du lịch Hàn Quốc, có hai phương pháp khác nhau để đến đó.
Bạn có thể đi bằng đường hàng không từ Tokyo hoặc Osaka đến Seoul. Một số hãng hàng không phổ biến để đến Hàn Quốc từ Nhật Bản là Korean Air, Asiana Airlines, và Japan Airlines.
Để đảm bảo rằng việc đi lại của bạn diễn ra thuận lợi, hãy đặt vé trực tuyến hoặc liên hệ với một đại lý du lịch để được tư vấn.
Phương pháp thứ hai là đi bằng đường biển từ Fukuoka, Nagasaki, Kagoshima hoặc Osaka và đến Busan, Hàn Quốc. Các tuyến đường này do các công ty tàu bay như JR Kyushu Jet Ferry và Beetle Ferry cung cấp.
Tuy nhiên, bạn cần phải có visa để vào Hàn Quốc trước khi đi bằng đường biển. Điều này có nghĩa là bạn cần phải xin visa từ Đại sứ quán Hàn Quốc trước khi đi.
Nếu bạn đang ở Nhật Bản và muốn đi du lịch Hàn Quốc, bạn cần có visa trước khi nhập cảnh vào đất nước này.
Những đối tượng được cấp Visa C4 Hàn Quốc
Để xin visa C4 Hàn Quốc, người xin visa cần thuộc một trong các đối tượng dưới đây:
– Đối tượng được tuyển dụng là cư cân của 19 nước bao gồm: Nepal, Đông Timor, Malaysia, Mông Cổ, Myanmar, Nga, Bangladesh, Việt Nam, Ấn Độ, Uzbekistan, Sri Lanka, Indonesia, Trung Quốc, Cambodia, Thái Lan, Kyrgyzstan, Lào, Philippines, Paskitan.
– Nghệ sĩ, những người làm việc liên quan đến nghệ thuật.
– Những người được mời diễn thuyết ở Hàn Quốc.
– Những người được mời giảng dạy những ngày ở Hàn Quốc.
– Những người dạy tiếng nước ngoài ở trại hè tại Hàn Quốc.
– Những người thuộc diện có ký kết trao đổi nguồn nhân lực nông nghiệp với Hàn Quốc.
– Những người được công ty Hàn Quốc mời làm việc ngắn ngày trong lĩnh vực công nghệ nano, vật liệu tiên tiến, môi trường, thiết bị điện tử, quản lý công nghệ,…
Ngoài ra, còn có visa C4 do người thân bảo lãnh dành cho những ai thỏa các điều kiện sau:
– Có người thân đang làm việc bên Hàn với visa E7 (lao động chuyên ngành)
– Có người thân đang là du học hệ trên Đại học
– Có người thân cư trú dưới diện kết hôn hoặc có quốc tịch bảo lãnh
“Người thân” ở đây tính là người trong cùng sổ hộ khẩu.
Hồ sơ xin visa Hàn Quốc C4 khi có người thân bảo lãnh
Ở Hàn Quốc, người thân nộp hồ sơ tại các ủy ban phường hoặc huyện. Nếu cần bạn có thể nhận tư vấn tử chính phủ Hàn Quốc theo số điện thoại 1345 bấm 4 và dấu * để được hỗ trợ tiếng Việt.
– Chính phủ Hàn Quốc kiểm tra và thông báo về gia đình
– Chính phủ Hàn Quốc cho visa thẳng (không mất chi phí)
– Nhận visa tại Đại sứ quán Hàn Quốc
Sau khi sang Hàn Quốc nếu bạn làm việc trung thực thì có thể tái nhập cảnh
Các hạn chế của visa C4 Hàn Quốc
Diện visa C4 cũng có một số hạn chế, có thể kể đến như:
– Tỉ lệ trốn, định cư bất hợp pháp cao.
– Visa hết hạn sẽ phải xin lại từ đầu mà không được gia hạn.
– Không được hưởng các loại bảo hiểm quốc gia.
– Thời gian lao động sẽ không được tính là thời gian cứ trú dài hạn để xin các loại visa dài hạn khác (F-2, F-5)
Hồ sơ sin visa Hàn Quốc C4 khi có công ty bảo lãnh
– Thư giới thiệu hoặc kinh nghiệm làm việc do công ty ở Việt Nam cấp
Các giấy tờ khác có thể được Đại sứ quán yêu cầu như:
– Chứng minh thu nhập và tài sản ở Việt Nam
– Thư mời của cục trình diễn văn hóa Hàn Quốc (trong trường hợp là ca sĩ)
Điều kiện xin visa lao động thời vụ C4 Hàn Quốc
Tuy các yêu cầu là không quá khắt khe nhưng một tổ chức, một chương trình nào cũng sẽ có những tiêu chuẩn tham gia cũng như điều kiện để xin visa C4 Hàn Quốc. Một số điều kiện quan trọng các bạn cần lưu ý, đó là:
– Độ tuổi để có thể tham gia là lao động từ 30 đến 55 tuổi (Tùy theo từng đợt chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc), có sức khỏe tốt, dẻo dai
– Làm việc theo quy trình, liên quan đến nông nghiệp như trồng rau quả… trong môi trường lồng kính…
– Yêu cầu nộp hồ sơ để được xét duyệt tham gia…
Với loại visa này, người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc 90 ngày và không hạn chế số lần đi. Sau khi hết hạn visa, lao động phải quay về nước và tiếp tục xin visa lần tiếp theo. Đến nay, visa C4 Hàn Quốc từ 90 ngày đã được nâng lên đến 120 ngày.
Quyền lợi của visa lao động thời vụ C4 Hàn Quốc
Việc đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc thực hiện theo thỏa thuận ký giữa UBND cấp tỉnh của Việt Nam và chính quyền địa phương Hàn Quốc. Với loại visa C4 Hàn Quốc này, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi như:
Pros and Cons của việc đi du lịch Hàn Quốc từ Nhật Bản
Đi du lịch Hàn Quốc từ Nhật Bản là một trải nghiệm tuyệt vời cho các thực tập sinh và du học sinh muốn khám phá thế giới. Tuy nhiên, việc chuẩn bị giấy tờ và xin visa có thể gặp phải một số khó khăn. Hi vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về cách đi Hàn Quốc nhanh nhất và các lưu ý quan trọng khi đi du lịch.
QUY ĐỊNH, ĐIỀU KIỆN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HÀN QUỐC
Điều kiện khi tham gia chương trình:
Để được đăng ký dự tuyển đi làm việc, xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc theo Luật cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc, người lao động Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
Quy định khi tham gia chương trình:
Theo Thông tư liên tịch số 31/2013/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 12/11/2013 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 1465/QĐ-TTg ngày 21/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc
Mục đích: Để đảm bảo người lao động thực hiện đúng hợp đồng đã ký với Trung tâm Lao động ngoài nước về việc đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS và hợp đồng đã ký với doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động.
Mức tiền ký quỹ: 100.000.000 đồng (Một trăm triệu đồng)
Thời điểm ký quỹ: Người lao động thực hiện ký quỹ chậm nhất là 35 ngày kể từ ngày ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước.
Trên cơ sở đó, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo cho doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động về việc người lao động chấp thuận Hợp đồng lao động để doanh nghiệp làm thủ tục xin giấy phép cư trú cho người lao động.
Hoàn trả, xử lý tiền ký quỹ của người lao động:
– Hoàn trả tiền ký quỹ (gồm cả gốc và lãi) sau khi đã trừ các chi phí phát sinh (nếu có) cho người lao động:
(2) tử vong trong thời gian làm việc theo hợp đồng,
(3) phải về nước trước thời hạn do điều kiện khách quan (thiên tai, ốm đau, tai nạn,…),
– Tiền ký quỹ (gồm cả gốc và lãi) được sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của người lao động khi về nước trước thời hạn do vi phạm hợp đồng (nếu thừa sẽ trả lại cho người lao động; nếu thiếu, người lao động phải nộp bổ sung).
– Tiền ký quỹ (gồm cả gốc và lãi) được chuyển vào Quỹ giải quyết việc làm của tỉnh/thành phố đối với các trường hợp sau: người lao động bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng hoặc hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn, ở lại làm việc và cư trú trái phép tại Hàn Quốc.
Trường hợp người lao động vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội để ký quỹ thì tiền ký quỹ (gồm cả gốc và lãi) sẽ được sử dụng để trả khoản vay ngân hàng.
– Người lao động bị phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, buộc phải về nước, không được đi làm việc tại nước ngoài trong thời gian 2 năm đối với các trường hợp sau:
– Người lao động bị phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, buộc phải về nước, không được đi làm việc tại nước ngoài trong thời gian 5 năm đối với các trường hợp sau:
2. Theo Thông tư liên tịch số 32/2013/TTLT-BLĐTBXH-BNG ngày 6/12/2013 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Ngoại giao hướng dẫn trình tự, thủ tục xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm quy định tại Điểm a, Điểm b và Điểm c Khoản 2, Điều 35 Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ.
– Cơ quan có thẩm quyền cấp xã/phường nơi người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính cư trú không được xác nhận hồ sơ cho người đó để đi làm việc tại nước ngoài trong thời hạn đã ghi tại quyết định xử phạt vi phạm hành chính.
– Trong trường hợp người lao động bị xử phạt không tự nguyện chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong thời gian quy định thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố nơi người lao động cư trú sẽ ra quyết định cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính.
TRUNG TÂM TIẾNG HÀN NEWSKY, hơn 23 năm kinh nghiệm dạy học ngoại ngữ các chương trình.
Liên hệ: 0909 990 130 – (028) 3601 6727
Cách xin visa C4 Hàn Quốc là phương thức giúp các lao động ở Việt Nam muốn sang xứ sở kim chi để làm việc. Visa C4 được biết đến là chương trình visa lao động mới của Chính phủ Hàn Quốc, loại visa này đã thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động. Một số thông tin trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm về chương trình visa này chi tiết hơn.
Visa C4 là loại visa ngắn hạn được Chính phủ Hàn Quốc nhằm mục đích thức tiến hành chương trình để tuyển người lao động nước ngoài đến Hàn Quốc làm việc.
Chương trình này không đòi hỏi quá khắt khe, không yêu cầu bằng cấp hay trình độ tiếng Hàn nên rất phù hợp và là cơ hội cho lực lượng lao động của nước ta. Thời gian lao động ngắn hạn, phần lớn làm những công việc liên quan đến nông nghiệp như là: trồng trọt, chăm sóc rau quả, hoa màu… trong lồng kính theo quy trình rõ ràng.
Chương trình này sẽ là một cơ hội tuyệt vời cho lao động Việt Nam trong việc muốn khám phá, thay đổi môi trường làm việc trong thời gian ngắn, học hỏi kinh nghiệm từ nước Hàn, kiếm thêm thu nhập.
Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1
